変化するライフスタイルにも
柔軟に対応
働きやすい環境が
個々の成長と活躍を応援
開発事業部 秋元 玲世
2008年入社・群馬県出身。入社後はシステムの開発に携わり、2022年７月～2023年９月まで産前産後休業を取得。子育てを優先するため、10月から時短勤務で復職。これまでの経験を活かして上司のサポート業務を行う。
入社のきっかけは？
情報系の大学では主に、プログラミングや画像加工・編集について学びました。大学で学んだことを活かしたいと思い、IT系企業での就職を考えていたところ、この会社を知りました。パートナー企業（株式会社サンネット）では、画像加工を専門に行っていたこともあり、ここでなら大学で学んだことをより活かせると思いました。
そんな中でも、一番のきっかけはホームページの採用ページに載っていた一枚の写真です。一般社員から管理職まで様々な年代の方が一緒に写っている写真でしたが、そこから会社の雰囲気の良さが伝わってきました。アットホームな感じに惹かれ、この会社で働きたいと思いましたね。
現在の仕事内容は？
2022年７月から2023年９月まで産前産後休業をいただき、10月から時短勤務で復職しました。それ以前も、家庭の事情により2020年７月から2022年７月までの２年間、時短勤務をしていました。
時短勤務になる前は、WEBシステムや生産管理システムの開発などを行っていましたが、勤務形態の変化に合わせて少しずつ業務の引継ぎを行い、現在ではお客様へ提案する資料作成など上司のサポート業務を中心に行っています。
やりがいを感じるときは？
直接お客様とやりとりすることが多かったときは、お客様のお困りごとを解決できたときにやりがいを感じていました。現在は、社内でのやりとりが多いので、資料作成の他に、『この機械の設定を調べてほしい』など、突発的なお願いごとを解決できたときですね。今後は、自身の得意分野にしたいと思っているネットワークやインフラ関係で、力になれたらと思います。
これまでの業務で
印象に残っていることは？
入社３・４年目のころだったと思います。当時の部長が長くお付き合いされていたお客様を、私が担当させていただくことになりました。表立ってお客様の対応をするのはそれが初めてで、20代の私よりずっと年上の方でした。当時、お客様とのやりとりは思うようにいかず、部長からはもちろん、お客様からも直接ご指摘を受けました。『どうして私はこんなにできないんだろう』と落ち込むこともありました。ですが、そのような状況でもお客様と部長は、至らない私にしっかり向き合ってくださり、愛情をもって指導してくれました。その経験が成長に繋がったと思っています。
そのお客様とは、以来10年以上のお付き合いになりましたが、感謝の気持ちでいっぱいです。この仕事を通して、尊敬できる方と出会えたことは私にとって宝物ですね。
一緒に働くパートナーとして
真摯で誠実で全力投球！
成長し合える関係性が魅力
開発事業部 長谷川 詢
組織上は秋元さんの上司ではありますが、勤続年数は５年先輩で、私が入社した当時から活躍していました。当時も今も、仕事に対して真摯で誠実、全力投球だと感じています。現在は、お客様への提案資料の作成などで助けてもらっています。私自身、秋元さんから学ぶことはたくさんあるので、お互い刺激し合い、協力し合いながら楽しく仕事ができたらと思います。
今後の目標は？
現在は子育てが優先できるよう、希望する勤務形態で働くことができています。その分、仕事の範囲は限定的になりますので、今後はプライベートとの両立を図りながら、少しずつ出来る仕事を増やしていきたいです。
就職を検討されている方へメッセージ
私自身、大学で学んだことを活かせると思い、この会社に入社しましたが、自分が思っていた以上に興味の幅や出来ることの可能性が広がりました。大学でこれを学んだから、経験したからと、ひとつのことにとらわれず、新しいことにもチャレンジしてほしいですね。この会社は、それができる場所だと思います。
また、家庭の事情や、結婚・出産などでライフスタイルが変化する方も多いと思います。『私はこう働きたい』という思いに対して、柔軟に対応してくれる環境が整っています。自分ひとりで考え過ぎて不安になる前に、まずは相談してみるといいですね。
