いつの時代も、
必要とされる人材に
代表取締役 町田 英之
プランニングの強みは1981年に事業開始以来、40年を超えて積み重ねてきたシステム開発の技術とノウハウです。変化の激しいIT業界で、目に見える機能だけでなく、安全性やユーザビリティも含めた総合的な提案でお客様との信頼関係を築き、事業展開をおこなってきました。
大型汎用機システムから始まり、歴代のWindows、現在のスマートデバイスまで、めまぐるしい時代を乗り越えてこられたのは、この変化にあわせ我々も常に対応してきたからです。
ますます変化のスピードが上がる中でも、「時代の流れを捉えて、時代に合ったサービスを提供する」というスタンスのもと、100年、200年続く企業を目指します。
そのためにも人材の育成には最大限の力を注いでいます。技術とスキルのレベルアップのみならず、お客様の業務を理解した上での提案力、コミュニケーション力の向上をはかり、真に価値のあるソリューションの実現に結びつける人間力のある人材になれるようバックアップを行いつづけます。
プランニングならではの風土
プランニングには、小規模な企業だからこそ、やりたいことができる、言いたいことが言える風土があります。
新しい事や新しいモノが好きな人、素直で吸収力のある人、向上心がある人、主体的に事に取り組める人など、年齢に関係なく活躍できるチャンスにあふれています。もちろん、女性も男性もありません。協力し合い、チームワークで仕事を進めていける職場です。
よく驚かれるのですが、プランニングに社長室はありません。その理由は同じチームとして、人と人の繋がりを大事にしながら、共に成長したいという想いから。
社長である私が、社員としても勤めたいと思える会社づくりを目指しています。
”まだ何者でもないあなた”をプログラマに、エンジニアに、私たちがゆっくり丁寧に育てることを約束します。その時代に合った新しい技術を身につけながら、これからの未来を一緒に歩んで行きましょう。
